Sưu tầm thêm 3 trò chơi team building ngày 26/10

Tin tuc xa lo cung cấp cho các bạn 3 trò chơi team building mới nhất ngày 26/10 mà blog sưu tầm cho các bạn nhé. Chơi và ủng hộ nha! Bài sưu tầm bởi Escape room

Trò chơi mách lẻo

Thời gian: 10 phút

Vấn đề này giải quyết các hoạt động đòi hỏi nhiều hơn một chút so với một vài bộ khối xây dựng của trẻ em. Các giảng viên sẽ xây dựng một bức tượng nhỏ với một số các khối xây dựng và giấu nó khỏi nhóm. Những người tham gia sau đó phải được chia thành các đội nhỏ. Mỗi đội nên được đủ vật liệu xây dựng để họ có thể lặp lại trong các cấu trúc mà bạn đã tạo. Tiếp theo, giảng nên đặt tác phẩm điêu khắc của họ trong một khu vực mà là một khoảng cách bằng nhau từ tất cả các nhóm. Một thành viên của mỗi đội có thể đến cùng một lúc để xem xét các tác phẩm điêu khắc cho mười giây và cố gắng ghi nhớ nó trước khi trở về đội bóng của họ. Sau khi trở về đội bóng của họ, họ có hai mươi lăm giây để hướng dẫn đội của họ về làm thế nào để xây dựng một bản sao chính xác của tác phẩm điêu khắc của người hướng dẫn. Sau một phút cố gắng tái tạo các tác phẩm điêu khắc, một thành viên của nhóm khác có thể đến nhìn lén trước khi trở về đội của họ và cố gắng để tái tạo các tác phẩm điêu khắc. Các trò chơi nên được tiếp tục trong mô hình này cho đến khi một trong những bản sao của đội thành công so với tác phẩm điêu khắc gốc. Trò chơi này sẽ dạy cho những người tham gia như thế nào để giải quyết vấn đề trong một nhóm và giao tiếp hiệu quả.

Trò chơi Zoom

Thời gian: 30 phút

Vấn đề này giải quyết các hoạt động đòi hỏi phải có các cuốn sách không lời, ảnh hưởng, "Zoom" bởi Istvan Banyai. Cuốn sách này có 30 ảnh liên tiếp làm việc với nhau để tạo thành một câu chuyện. Cuốn sách này nên được khá dễ dàng để tìm thấy, vì nó được xuất bản tại hơn 18 quốc gia. Những hình ảnh thậm chí có thể được ép để kéo dài thời gian sử dụng của họ. Hãy trao cho một bức tranh để mỗi người tham gia, đảm bảo một chuỗi liên tục được sử dụng. Giải thích cho những người tham gia rằng họ chỉ có thể nhìn vào hình ảnh của mình và phải giữ hình ảnh của họ ẩn từ những người tham gia khác. Thời gian phải được đưa ra cho những người tham gia nghiên cứu hình ảnh của họ, vì mỗi hình ảnh sẽ chứa các thông tin quan trọng giúp những người tham gia giải quyết vấn đề, đưa họ vào nền nếp. Mục tiêu cuối cùng là cho các nhóm để đặt hai bức ảnh theo thứ tự tuần tự mà không cần nhìn vào một hình ảnh của người khác. Những người tham gia có thể nói chuyện với nhau và thảo luận về những gì là đặc trưng trong hình ảnh của họ. Hoạt động này mang lại cho các đồng nghiệp với nhau và được họ giao tiếp với các mục tiêu chung của việc giải quyết một vấn đề, nhưng nó cũng cho phép các nhà lãnh đạo xuất hiện và kiểm soát công việc.

Trò chơi ghép hình

Thời gian: 30 phút

Vấn đề này giải quyết các hoạt động đòi hỏi rằng nhà lãnh đạo chọn một hình ảnh hoặc phim hoạt hình nổi tiếng đó là đầy đủ các chi tiết. Những hình ảnh cần phải được cắt thành nhiều hình vuông bằng nhau như có những người tham gia vào hoạt động này. Mỗi người tham gia được một mảnh của "câu đố" và hướng dẫn để tạo ra một bản sao chính xác của mảnh câu đố lớn hơn kích thước ban đầu của nó năm lần. Họ được sắp đặt với các vấn đề không biết tại sao hoặc làm thế nào công việc của mình ảnh hưởng đến hình ảnh lớn hơn. Các leader có thể thông qua bút chì, bút, giấy, và người cầm quyền để làm cho quá trình đơn giản và chạy trơn tru hơn. Khi tất cả những người tham gia đã hoàn thành phần mở rộng của họ, yêu cầu họ lắp ráp các mảnh của họ vào một bản sao khổng lồ của hình ảnh ban đầu trên một bảng. Hoạt động giải quyết vấn đề này sẽ dạy cho những người tham gia như thế nào để làm việc trong một đội và nó chứng tỏ phân chia 'phòng' làm việc, mà là sự hiểu biết rằng mỗi người làm việc trên một phần của chính họ góp phần vào kết quả chung của nhóm.

Nếu bạn có nhu cầu thuê đơn vị tổ chức team building có thể thuê tại escape room tại đây

Làm sao để tổ chức được các chương trình team building

Nhiều người luôn muốn tổ chức các trò chơi trong các buổi sinh hoạt tập thể của công ty, của nhóm mình để làm cho các thành viên vui hơn, gắn kết hơn nhưng không biết nghĩ ra được chương trình team building nào cho hợp lý. Hôm nay tintucxalo xin giới thiệu các trò chơi  Trò chơi phân loại, Trò chơi một câu hỏi, Trò chơi logo đồng tiền

Hoạt động team work.

Trò chơi phân loại

Thời gian: 10-15 phút

Các trò chơi phân loại có thể là một game phá băng nhanh chóng hay một hoạt động phức tạp hơn. Đối với các mục đích của ví dụ này, chúng tôi sẽ xử lý hoạt động này như một tàu phá băng nhanh chóng. Trước khi chia tách phòng thành các đội gồm bốn người, giải thích các khái niệm về "pigeon-holing someone", có nghĩa là phân loại một ai đó là một cái gì đó hoặc ai đó rập khuôn. Nó phải được thực hiện rõ ràng rằng loại hình này phân loại là chủ quan và phán xét không hữu ích. Hướng dẫn những người tham gia để giới thiệu bản thân với những người trong nhóm của họ và nhanh chóng thảo luận về một số sở thích của họ, không thích, vv Sau khi giới thiệu, tiết lộ cho các đội mà nó sẽ là công việc của họ để khám phá làm thế nào họ nên tự phân loại - như một team- vào hai hoặc ba nhóm bằng cách sử dụng tiêu chuẩn có chứa không có phán xét tiêu cực, gây phương hại, hoặc phân biệt đối xử. Ví dụ về các phân nhóm có thể bao gồm những con cú đêm và mọi người buổi sáng, những người yêu thích bánh pizza dứa và những người yêu thích sushi, vv Hoạt động này khuyến khích các đồng nghiệp để có được để hiểu nhau nhiều hơn và cho phép họ xem xét chung là bản chất của tất cả các cá nhân trong đội.

Trò chơi một câu hỏi

Thời gian: 15-20 phút

Trò chơi phá băng này không chỉ giúp các đồng nghiệp nói chuyện với nhau, mà nó còn giúp cho họ có thể làm việc được với nhau.

Nó khá đơn giản: các nhà lãnh đạo hay là leader quyết định tính chất của các câu hỏi sẽ liên quan đến cái gì? Tình huống ví dụ bao gồm dịch vụ trông trẻ, vấn đề nổi trội trong công ty, hoặc kết hôn. Sau khi ghép nối người tham gia vào các đội, các nhà lãnh đạo sẽ đặt ra câu hỏi này: Nếu bạn có thể yêu cầu chỉ là một câu hỏi để khám phá sự phù hợp của một người cho chủ đề nào đó (tùy chủ đề mà leader chọn nhé), thì câu hỏi của bạn là gì? Các leader đã chọn để đi tới tình trạng hôn nhân. Điều đó có nghĩa là mỗi người trong một nhóm hai người sẽ đưa ra một câu hỏi đó sẽ giúp họ khám phá ra hay không đối tác của mình có phù hợp để được kết hôn với họ. Nếu chủ đề này đã dịch vụ giữ trẻ, mỗi thành viên trong nhóm sẽ phải đi lên với chỉ một câu hỏi mà câu trả lời sẽ giúp họ xác định có hay không người đó thích hợp để giử trẻ con của họ. Hoạt động phá băng này cũng có thể được trộn lẫn bằng cách phát hành một tình hình cho cả nhóm hoặc phân bổ một tình huống khác nhau để mỗi thành viên trong nhóm hoặc cặp để làm việc trên. Tùy thuộc vào tình hình lựa chọn, hoạt động này có thể rất thú vị, nhưng nó cũng có thể chứng minh rằng câu hỏi quan trọng cần được phát triển đúng cách.

Trò chơi logo đồng tiền:

Thời gian: 5-10 phút

Hãy bắt đầu bằng cách yêu cầu tất cả người tham gia lấy hết những đồng tiền trong túi, ví, và cặp của họ và đặt chúng trên bàn trước mặt họ. Nếu ai đó không có bất kỳ tiền xu hoặc chỉ có rất ít, những người khác trong phòng có thể chia sẻ đồng tiền của mình với họ.

Sau đó hướng dẫn từng người để tạo logo của riêng cá nhân của họ bằng cách sử dụng đồng tiền trước mặt họ chỉ trong một phút và các vật liệu khác chẳng hạn như bút, máy tính xách tay, ví, vv cũng có thể được sử dụng trong việc tạo ra các logo. Nếu có một nhóm đặc biệt lớn, mọi người có thể được chia thành các đội từ 3-6 người và hướng dẫn để tạo ra một biểu tượng đại diện cho họ là một đội hoặc cả căn phòng có thể tập hợp để sử dụng các đồng tiền để tạo ra một logo cho tổ chức / nhóm / bộ phận / etc. Mỗi người tham gia đơn độc có thể giải thích logo của mình vào nhóm hoặc nếu căn phòng được chia thành các nhóm, các nhà lãnh đạo có thể có mỗi nhóm thảo luận về những gì đã dẫn đến logo đội và những gì nó nói về họ. Hoạt động này không chỉ tự thúc đẩy bản thân mà còn nhận thức lẫn nhau, nhưng nó cũng cho phép người tham gia để nhận biết nhau trên một mức độ cá nhân nhiều hơn.

Hy vọng với các trò chơi tập thể trên sẽ giúp các thành viên hiểu nhau hơn, gắn bó với nhau hơn cả trong cuộc sống cũng như công việc của nhóm!

Hoặc nếu có nhu cầu thuê các đơn vị tổ chức các trò chơi team building có thể thuê tại đây

3 game team building cho các buổi hoạt động nhóm

Nhu cầu tìm các trò chơi hoạt động tập thể, hoạt động nhóm ngày càng tăng cao để có thể nâng cao khả năng kết hợp và làm việc cùng nhau tốt hơn, đoàn kết hơn chính vì vậy Blog xa lộ xin giới thiệu các bạn thêm các trò chơi team building để tổ chức các chương trình team building nữa cho các doanh nghiệp các tập thể và các nhóm nhé!

Team building

1. Trò chơi cứu con thuyền đắm

Thời gian: Một giờ

Mục đích: Khám phá cách cảm xúc ảnh hưởng đến sự thành công của các cuộc đàm phán của chúng ta

Những người tham gia: Một hoặc một vài nhóm nhỏ

Vật liệu cần thiết: Danh sách 15 người trên một chiếc du thuyền

Hướng dẫn:

Cung cấp cho các nhóm hoặc đội một danh sách 15 người đang ở trên một chiếc du thuyền. Nói với họ rằng những du thuyền đang bắt đầu rò rỉ và đang chìm nhanh. Chỉ có một xuồng cứu sinh và nó sẽ chứa chỉ có chín người - không ai có thể phù hợp hơn và không có thuyền cuộc sống nhiều hơn hoặc áo phao.

Sau đó nhóm phải đi đến một thỏa thuận khi mà các 15 người được đi trong xuồng cứu sinh và được cứu. Tuy nhiên, họ cũng phải liệt kê những người mà họ sẽ được giải cứu theo thứ tự tầm quan trọng - bởi vì nếu họ chạy ra khỏi thực phẩm và nước "chúc mọi người ít quan trọng '

phải được đổ xuống biển. Tất nhiên điều này thường là công việc khó khăn hơn.

Chìa khóa cho trò chơi này là để làm cho 15 người trong danh sách gây tranh cãi nhất có thể.

Ví dụ bao gồm một linh mục, mục sư, giáo sĩ Do Thái hoặc cả ba! Một phụ nữ mang thai, mạnh mẽ

lãnh đạo hai đảng chính trị lớn, một cựu tù nhân, một bác sĩ nam và một nữ , một nhà chính trị, người dân của các dân tộc khác nhau, vv - tình cảm hơn thì trách nhiệm danh sách tốt hơn.

Cung cấp cho họ một khoảng thời gian để làm việc ra các vấn đề. Làm cho nó đủ lâu để thể thảo luận nóng bỏng nhưng đủ ngắn để ép cho thời gian. Tôi thường cho phép sáu đến mười phút.

Các cuộc thảo luận sau đó phải ở trong chiều sâu và bao gồm tất cả mọi người trong nhóm. Bạn có thể tạo điều kiện cho các câu hỏi. Như la …

• bạn đã trải qua những vấn đề gì?

• Làm thế nào bạn giải quyết những vấn đề này?

• Đó có phải là cách tốt nhất?

• Làm thế nào khác bạn có thể đã giải quyết sự khác biệt của bạn?

• Tại sao những vấn đề xảy ra ở nơi đầu tiên?

2. Trình bày về sứ mệnh:

Thời gian: 15 phút đến vài giờ

Mục đích: Tạo tập trung, niềm đam mê, chung hướng

Những người tham gia: Tất cả

Vật liệu cần thiết: Bút, giấy, và bất kỳ yêu cầu đội

Hướng dẫn: Mỗi người kết thúc bằng câu "tầm nhìn của tôi về một đội ngũ làm việc là ..."

Toàn bộ đội ngũ doanh nghiệp tạo ra một tuyên bố hoặc hình ảnh đại diện cho tổng của các

báo cáo tầm nhìn.

Kết quả mong muốn: Các đội tìm thấy sự tương đồng về mục đích và sẵn sàng để hợp tác.

3. 10 con đường giết chết một ý tưởng mới

Thời gian: 2-3 phút

Mục đích: Làm cho cuộc họp trở nên tích cực

Những người tham gia: Tất cả

Vật liệu cần thiết: giấy Poster, cây đánh dấu

Hướng dẫn: Một danh sách các cụm từ tiêu cực và được đăng trong phòng họp. Trong thời gian

các cuộc họp, những ai sử dụng bất kỳ của các 'từ giết chết các ý tưởng' phải nộp phạt. Khi đủ thu được tiền, nó có thể được sử dụng để mua các bữa ăn trưa đội.

Kết quả mong muốn: Các thành viên tìm hiểu để đề nghị cung cấp những cách tích cực.

Rất hay và bổ ích đối với các nhóm muốn làm việc tốt hơn, tích lũy kinh nghiệm tốt hơn và đoàn kết hơn. Hoặc có thể các bạn muốn chơi phòng chơi team building trong nhà tại escape room thì có thể liên hệ We escape tại đây.

Các chương trình team building cho các bạn và team

Các chương trình team building hiện nay như là 1 điều không thể thiếu đối với các đơn vị các công ty và các nhóm cùng hợp tác, cùng chơi để cùng phát triển và đưa nhau đi lên. Chính vì vậy mà nhu cầu tìm hiểu các trò chơi team building cũng tăng lên. Nắm được nhu cầu đó blog xa lo xin giới thiệu các bạn 3 trò chơi team building rất hay

Hoạt động team building. Nguồn: Weescape.vn

1. Thắng thua:

Thời gian: 5-6 phút

Mục đích: Từ quan điểm tiêu cực thành quan điểm tích cực

Những người tham gia: Đối tác

Vật liệu cần thiết: Không cần gì

Hướng dẫn:

• Một đối tác cho các đối tác khác về những việc xấu xảy ra với họ. Điều này có thể là cá nhân hoặc công việc liên quan và có thể đã xảy ra gần đây hoặc năm trước., nhưng nó phải có cái gì đó qua đi. Họ có thể mất khoảng hai phút để làm điều này.
• Các đối tác cùng sau đó nói với những câu chuyện tương tự nhưng lần này liên quan những điều tốt đẹp mà đến từ kinh nghiệm này. Các đối tác nghe có thể giúp họ khám phá những gì tốt đẹp
đến từ xấu.
Mong muốn kết quả: Những người tham gia trải nghiệm một cách buông bỏ thái độ tiêu cực và
hành lý cảm xúc.

2. Thả bóng

Thời gian: 10-12 phút

Mục đích: Hợp tác và cạnh tranh lành mạnh

Những người tham gia: nhóm nhỏ

Vật liệu cần thiết: Bóng chơi gôn, ống hút, băng

Hướng dẫn:

• Mỗi nhóm nhỏ nhận được 12 ống hút và 18 inch của băng dính. Họ xin được mười
phút để xây dựng một cái thùng chứa mà sẽ bắt một quả bóng golf giảm từ khoảng mười feet.
• Mỗi nhóm chọn một 'ống nhỏ bóng' - người mà đứng trên một chiếc ghế, nắm giữ một quả bóng golf ngang tầm mắt. Nhóm đó đặt thùng chứa của nó trên sàn nhà dưới nơi mà họ nghĩ rằng bóng sẽ chạm đất ở đó. Mỗi nhóm được ba lần.
•Nhóm mà có được lượng bóng ở lại và vào thùng chứa nhiều nhất sẽ dành chiến thắng.

Kết quả mong muốn: Các đội có thể sử dụng kinh nghiệm của họ trong các trò chơi để vượt qua công việc và các vấn đề về quan hệ.

3. Trò chơi về khả năng
 
Thời gian: Rất đơn giản để tiến hành trò chơi này trong vòng thời gian 5-6 phút
Mục đích: Để kích thích trò chuyện, ý tưởng, và tiếng cười
Những người tham gia:
• Các nhóm nhỏ
• Điều này có thể được thực hiện với một nhóm hoặc nhiều nhóm cùng một lúc.
Vật liệu cần thiết: khăn ăn vải
Hướng dẫn:
• Cung cấp cho một khăn ăn cho từng nhóm 5-10 người tham gia.
• Một người một lúc đứng và chứng minh một sử dụng khăn ăn đó.
Luật chơi:
• Người chơi không được nói
• Phải đứng trong khi thể hiện
• Trình diễn phải không được sao chép mà phải tự mình nghĩ ra.

Kết quả mong muốn: Những người tham gia trải nghiệm những cách vô hạn để sử dụng một chiếc khăn ăn và chuyển những cái này thành những cách vô hạn để giải quyết vấn đề, sử dụng các nguồn lực, tạo động lực cho đội ngũ, vv

Hy vọng với 3 trò chơi trên đây có thể có được 1 cuộc tổ chức team building tốt cho nhóm, cho công ty. Còn nếu mà cá nhân các bạn muốn tìm 1 đơn vị chuyên tổ chức team building thì có thể liên hệ Công ty Vina Sing tại đây

2 trò chơi team building dành cho các tập thể

Rất nhiều lý do để các công ty dù lớn hay nhỏ nên tham gia hoạt động team building cho các nhóm thành viên của công ty mình như: Cải thiện tính tương tác cho các thành viên của mình, thúc đẩy tinh thần động lực để giúp cho mọi người gần nhau hơn và công việc học tập, làm việc đạt được hiệu quả, năng suất lao động cao hơn. Mọi người có thể tìm hiểu về điểm mạnh và điểm yếu của từng người trong nhóm để cùng nhau phát triển và hiểu nhau hơn. 

Hôm nay mình xin giới thiệu 2 trò chơi xây dựng hoạt động team building là 

1. Hai sự thật và một nói dối

Thời gian chơi: tầm 15-30 phút

Bắt đầu ra bằng cách mỗi thành viên trong nhóm đã bí mật viết ra hai sự thật về bản thân và một việc đã nói dối trên một mảnh giấy nhỏ - Không tiết lộ cho ai biết những gì bạn đã viết xuống! Khi mỗi người đã hoàn thành bước này, cho phép phút 10-15 cho cuộc trò chuyện cởi mở - giống như một bữa tiệc cocktail - nơi tất cả mọi người đố nhau về ba câu hỏi của họ. Ý tưởng là để thuyết phục người khác rằng lời nói dối của bạn thực sự là một sự thật, trong khi mặt khác, bạn cố gắng đoán chân lý của người khác / nằm bằng cách hỏi họ những câu hỏi. Không tiết lộ sự thật hoặc nói dối với bất kỳ ai - ngay cả khi phần lớn các văn phòng đã có nó đã tìm ra! Sau thời gian đàm thoại, thu thập trong một vòng tròn và từng người một lặp lại mỗi một trong ba báo cáo của bạn và có các cuộc bỏ phiếu nhóm mà một trong những họ nghĩ là lời nói dối. Bạn có thể chơi trò chơi này cả cạnh tranh và cho điểm cho từng nói dối bạn đoán hoặc cho stumping người chơi khác trên lời nói dối của riêng bạn. Trò này sẽ giúp khuyến khích giao tiếp tốt hơn trong văn phòng, cũng như nó cho phép bạn nhận biết đồng nghiệp của bạn tốt hơn.

2. Trò chơi những điểm nhấn trong cuộc đời

Thời gian chơi: 30 phút

Đây là một hoạt động tuyệt vời và hoàn hảo cho các nhóm nhỏ cũng như nhóm lớn. Hãy bắt đầu bằng cách yêu cầu mỗi người tham gia để nhắm mắt trong một phút và xem xét những khoảnh khắc đẹp nhất của cuộc sống của họ. Điều này có thể bao gồm những khoảnh khắc họ đã có một mình, họ đã chia sẻ với gia đình hoặc bạn bè; những khoảnh khắc này có thể liên quan đến sự thành công chuyên nghiệp, những khoảnh khắc cá nhân, hoặc những cuộc phiêu lưu cuộc sống thú vị. Sau khi những người tham gia đã có một chút thời gian để điểm qua những khoảnh khắc nổi bật của cuộc sống của họ, cho họ biết rằng tìm kiếm của họ cho điểm nổi bật là về để được thu hẹp. Giữ mắt khép kín, yêu cầu mỗi người tham gia để có một chút thời gian để quyết định những 30 giây của cuộc sống của họ, họ sẽ muốn sống lại nếu họ chỉ có ba mươi giây còn lại trong cuộc sống của họ. Phần đầu tiên của hoạt động này cho phép người tham gia để phản ánh lại cuộc sống của họ, trong khi phần thứ hai (mà chúng ta sẽ thảo luận trong một thời điểm) cho phép họ nhận biết đồng nghiệp của họ ở mức độ thân mật hơn. Phần thứ hai của trò chơi là "xem xét lại". Các nhà lãnh đạo của hoạt động này sẽ yêu cầu mỗi người tham gia điều 30 giây của họ kéo theo và tại sao họ chọn nó, mà sẽ cho phép người tham gia để có được một cảm giác về niềm đam mê của nhau, yêu thương, và cá tính.

Chúc các bạn có thể có những trò chơi team building tốt và mang lại giá trị hoàn hảo, tích lũy tinh thần tốt cho nhân viên và các nhóm của mình tốt hơn. 

Hoặc nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm đơn vị nào tổ chức các trò chơi team building có thể liên hệ với We escape - đơn vị chuyên tổ chức các trò chơi team building!